企业文化

戈可刀具公司成立于2006年，虽然成立只有短短的6年时间，但是公司在不断的发展壮大中，已经积累了适合自身发展的企业文化，并不断沉淀完善中。总结出来有以下三点： 对员工戈可公司深知企业内部是公司发展的核心动力，而员工是公司内部不可缺少的基本组成部分，因此，公司十分重视员工利益与企业利益的结合，坚持以人为本的原则。公司定期对各部门的员工进行培训，让员工与时俱进，既为员工提供了发展空间，也为公司持续发展提供了良好保障。公司有灵活的奖励机制。公司会根据每个季度的营业情况结合员工的表现进行奖励，让员工感受到公司的发展就是员工的受益。另外公司每月都有娱乐活动，不仅能让员工放松，也让员工感受到公司这个大家庭的温暖。正是这样以人为本，重视员工利益的公司文化，让公司的内部稳定，员工流失率低，为企业的发展提供了基本保障。 对产品戈可公司始终坚持产品质量第一的理念，对产品严抓质量关，追求让切削效果更加完美的刀具，高品质的产品是占领市场的强大武器。对客户公司产品以客户为中心，以客户的需求为出发点，发货及时，做售后回访，提高客户的满意度。